목차
Ⅰ. NCS 기반 직무분야별 직무능력평가 안내 _9
(1 기업의 신규직원 채용방법의 변화 _10
- 스펙에서 직무능력 평가로
1 신규직원 채용방법의 변화_10
2 변화된 신규직원 채용방식_27
① 입사지원 서류의 변화_27
② 필기시험의 변화_33
③ 면접평가의 변화_35
(2 NCS 분류 직무 해설_38
- 15 기계
1 NCS(국가직무능력표준의 분류 체계_38
2 ‘15 기계’의 하위 분류_39
3 ‘15 기계’의 능력 단위_39
4 능력단위별로 요구되는 ‘지식·기술·태도’_55
5 각 능력단위에 따른 직무설명 활용_59
6 직무수행능력평가 문항(NCS 예시_60
Ⅱ. [직업기초+직무수행] 능력평가 이론 요약 및 실전문제 61
(1 의사소통 능력_62
(2 수리 능력_104
(3 문제해결 능력_130
(4 자기개발 능력_158
(5 자원관리 능력_184
(6 대인관계 능력_212
(7 정보 능력_250
(8 기술 능력_268
(9 조직이해 능력_296
(10 직업윤리_324
부록 345
NCS기반 채용 직무설명 자료_346
정답 및 해설_349
출판사 서평
기업들의 채용방식이 달라지고 있다. 직무에 적합한 인재를 발굴하기 위해 채용과정에서 기업들이 NCS를 적극 활용하고 있다. 이에 따라, 구직자들 또한 의미 없는 스펙 쌓기에 열을 올리기 보다는 변화?하는 채용방식에 맞는 취업 준비를 할 필요성이 있다.
본 책은 NCS(국가직무능력표준 기반의 채용 방식에 최적화된 정보를 제공한다. 기업들의 최신 채용 공고를 제공하여 채용 시장의 변화와 동향을 파악할 수 있도록 하였고, NCS기반 입사 지원 서류의 작성 방법과 다양한 면접 사례를 제공하여 NCS 기반의 채용 방식에 대한 감을 잡을 ...
기업들의 채용방식이 달라지고 있다. 직무에 적합한 인재를 발굴하기 위해 채용과정에서 기업들이 NCS를 적극 활용하고 있다. 이에 따라, 구직자들 또한 의미 없는 스펙 쌓기에 열을 올리기 보다는 변화하는 채용방식에 맞는 취업 준비를 할 필요성이 있다.
본 책은 NCS(국가직무능력표준 기반의 채용 방식에 최적화된 정보를 제공한다. 기업들의 최신 채용 공고를 제공하여 채용 시장의 변화와 동향을 파악할 수 있도록 하였고, NCS기반 입사 지원 서류의 작성 방법과 다양한 면접 사례를 제공하여 NCS 기반의 채용 방식에 대한 감을 잡을 수 있도록 해준다.
무엇보다 기존의 인?적성 검사와 전공시험을 대체하는 직업기초능력과 직무수행능력 필기시험에 완벽하게 대비할 수 있도록 다양한 실전 문제를 제공하고 있다. NCS 예시문제, 기업체 기출문제, 알찬 기본문제와 심화문제를 통해 고득점을 획득할 수 있을 것이다. 이 책을 통해 독자들이 NCS에 대한 두려움을 극복하고 확신을 가지고 편안하게 구직활동에 임할 수 있기를 기대한다.
NCS(국가직무능력표준 기반 채용 시험에 100% 완벽 대비할 수 있는 수험서
1. 기업들의 최신 채용 공고 제공
기업들의 NCS기반 최신 채용 공고와 직무기술서를 제공함으로써 채용 시장의 변화와 동향을 파악할 수 있는 수험서
2. NCS기반 입사 지원 서류 작성 방법 제공
입사지원서 :
