사람ㆍ세상ㆍ미래를 잇는 대한민국 철도! 코레일 한국철도공사는 2019년 하반기에 1,230명의 신규직원을 모집할 예정이다. 코레일 한국철도공사의 채용절차는 「입사지원 → 서류검증 → 필기시험 → 면접시험(실기ㆍ인성역량 → 철도적성검사ㆍ신체검사 → 신입사원 임용 전 교육 → 정규직채용」 순서로 이루어지며, 누구나 지원이 가능한 능력 중심의 NCS 기반 공개경쟁을 시행한다. 또한, 서류전형 적격자 전원이 필기전형에 응시가 가능하고 필기전형이 큰 비중을 차지하고 있으므로 필기전형 고득점 취득을 위해 다양한 유형에 대한 연습과 가산점 확보 등 철저한 준비가 필요하다.
