글을 시작하며_ 지금, 엄마에게 왜 미래 공부가 필요할까?
1장. 미래를 공부하라
당신의 아이는 대체인재인가, 창의인재인가
일자리를 앗아가는 미래 사회, 세상이 원하는 아이로 키운다
경력사다리가 사라지고 경력그물망의 시대가 온다
내 아이의 일자리, 과연 남아 있을까?
사라지는 직업과 뜨는 직업을 주목하라
결국 콘텐츠가 답이다
스마트 맘 되기1_ 내 아이만의 콘텐츠 개발하기
스마트 맘 되기2_ 지금부터 미래학 공부하기
2장. 누가 미래인재인가
지금 세계는 창의인재를 간절히 기다리고 있다
평균주의에서 개개인성으로 변화하고 있다
세계 기업의 인재 채용 방식은 어떻게 변화하는가
미래인재가 반드시 갖추어야 할 세 가지 역량
창의인재의 종류_ 룰 체인저, 기크, 슈링크
창의인재는 다중지능의 발견에서 시작한다
창의인재 부모들은 아이를 기다릴 줄 안다
스마트 맘 되기3_ 행복을 추구하는 아이로 기르기
스마트 맘 되기4_ 융합 능력을 갖춘 아이로 기르기
스마트 맘 되기5_ 도덕적인 아이로 기르기
3장. 미래의 교육은 어떻게 변화하는가
세계의 대학이 하나가 된다
학위는 더 이상 확실한 보증수표가 아니다
고급 정보, 더 이상 대학이 가지고 있지 않다
세계는 지금 창업 교육 열풍!
앞서 가는 아이들의 미래교육법
호모루덴스의 시대, 유튜버가 꿈인 아이들
사교육을 하면 안 되는 이유들
스마트 맘 되기6_ 오늘부터 학원 그만두기
스마트 맘 되기7_ 아이의 창업 자금을 교육비라 생각하기
4장. 평범한 우리 아이, 미래인재 만들기
아이의 조기 적성, 엄마가 발견하라
성적보다 중요한 건, 아이의 평생 학습력이다
엄마의 뇌 속에 다중지능 서랍을 장착하라
관찰에 인색한 엄마들이 가져야 할 태도
사랑한다면 미켈란젤로처럼
5장. 창의인재로 키우는 미래교육법
3단계 미래교육 로드맵이 무엇인가
미래교육 1스텝: 아이의 적성을 발견하라
미래교육 2스텝: 맞춤식 교육 과정을 제공하라
스마트 맘 되기8_ 내 아이를 위
책 속에서
산업사회의 특징은 노동력 분업의 시대였다. 누구든 노동력을 가진 사람은 등급에 따라 일자리를 분담 받을 수 있다는 의미다. 어찌 보면 사람의 가치가 공평하게 존재했던 낭만적 사회였다. 그러나 지식창조사회는 사람이라고 해서 일을 주지 않는다. 단 인재일 경우 일을 분담 받는 ‘인재분업의 시대’이다. 인재분업 사회란 각 개인으로 봐서 매우 불공평한 구조다. 인간으로 대접받지 못한다는 의미가 포함되어 있기 때문이다. 이러한 시대의 인재란 ‘대체 불가능한 콘텐츠를 소유한 개인(핵심인재’을 말한다. 이것이 부모들이 아이들을 인재로 만들어야 하는 이유며, 부모들이 아이들에게 콘텐츠 확보를 위한 교육을 해야 하는 이유다.
_ ‘결국 콘텐츠가 답이다’ 중
평균주의식 사고에서 벗어나게 되면 이전에는 불행하고 불가능해 보였던 문들이 열리며 행복과 가능의 길로 안내한다. 그것은 바로 ‘진정한 나로 사는 삶’이다. 평균의 시대에서 개개인성의 시대로 넘어가는 시대의 대변혁기에 대한민국의 교육의 문제는 아직도 평균주의에 함몰돼 개개인성을 놓치고 있는 것이 아닌가 한다. 특히 자녀의 행복을 최고의 목표로 추구하는 부모는 자녀의 개개인성을 주목하고 발굴하여야 할 것이다. 이것이 자녀를 진정으로 존중하는 부모의 모습이고 자녀의 미래를 열어주는 부모의 역할일 것이다.
_ ‘평균주의에서 개개인성으로 변화하고 있다’ 중
이처럼 어린아이들이 창업할 수 있는 것은 대학에서나 배울 수 있는 고급 정보들이 오픈소스되었기 때문이다. 학교를 중퇴한 아이들은 자신이 좋아하고 필요한 공부를 오픈소스된 정보들을 통해 시간을 자유롭게 활용하며 실력을 쌓아가고 있다. 이는 공교육 시스템에 있었다면 결코 이룰 수 없는 상황이다. 이제 우리도 이런 세계적인 추세를 인식하고 과거와 다른 교육을 아이들에게 허용하며 미래를 준비시켜야 할 것이다.
_ ‘세계는 지금 창업 교육 열풍!’ 중
아이가 원하는 것이 학교 밖에 있음에도 불구하고 교실에 아이의 꿈을 묶어두고 있지는 않은지 생각해볼
