사전 평가
제1장 조직이해능력
제1절 조직이해능력의 개념 및 하위 요소
제2절 조직이해능력의 중요성 및 필요성
제2장 경영이해능력
제1절 경영전략
제2절 리더십과 팔로어십
제3절 의사결정 과정
제4절 조직 경영참가 방법
제3장 체제이해능력
제1절 조직의 구조
제2절 조직문화와 조직 관리규칙
제3절 조직의 의사소통 및 갈등 관리
제4장 업무이해능력
제1절 조직업무 파악 및 우선순위 결정
제2절 업무수행 계획 및 절차
제3절 업무성과의 개념 및 평가
제5장 국제감각
제1절 글로벌 트렌드의 이해 및 분석
제2절 글로벌 트렌드 변화 대응
제3절 글로벌 시대의 글로벌 매너
사후 평가
정답 및 해설
참고 문헌
