목차
저자 서문첫 마음을 되새기는 거울, 초심 4
추천의 글잃어버린 초심을 찾기까지 9
프롤로그멈춰버린 기억 14
1장 믿을 건 열정 하나
두근두근, 떨림 22
뜻밖의 호출 27
아이는 어떻게 어른이 될까? 34
아무도 나를 믿지 않는다 44
2장 롤러코스터
내가 하고 싶은 이야기 54
인정받는 사람 57
회사를 움직이는 바퀴 63
마음을 얻는다는 것 71
의견이 아닌 사실을 찾아라 80
회사가 무너지다 93
새 돛을 달고 100
3장 단 하나의 믿음
어떻게 달라지고 싶은가? 108
어려운 시기의 결단 114
다시 꿈틀거리는 마음 120
혼자만의 결심 133
믿음을 저버리다 142
4장 앞만 보고 달리는 경주마
내가 믿고 싶은 것만 믿는다 154
경주마는 주변을 보지 못한다 160
첫 마음 166
함께한다는 것 182
처음 맛보는 기쁨 193
진짜 얻고 싶은 것 204
5장 낡은 구두 속 씨앗
행복을 향한 걸음 216
하늘이 내려준 기회 227
벽돌 한 장의 힘 236
실패는 해도 후회는 없다 242
모두가 행복해지는 법 251
고마운 사람들 255
에필로그다시 찾은 낡은 구두 한 켤레 266
출판사 서평
왜 ‘초심’인가? 대한민국 삼백 만 사장님께 바칩니다!
기업을 하는 경영자의 꿈은 단연, 오래 영속하는 기업일 것이다. 하지만 국내의 내로라하는 굴지의 기업들도 아직은 100년의 역사를 새로 쓰지?는 못했다. 영속하는 기업을 위해서는 기업을 이끌어가는 경영이념을 이끌어가는 수장의 역할이 무엇보다 중요할 터이다. 하지만 급변하는 경영환경에 맞춰 빠르게 변화하고 새로운 시도를 하는 것이 무엇보다 중요하지만, 결코 변해서는 안 되는 것이 있다. 그것은 바로 기업을 운영하고 이끄는 리더의 ‘초심’이다. 경영자의 초심은 100년 기업으로 ...
왜 ‘초심’인가? 대한민국 삼백 만 사장님께 바칩니다!
기업을 하는 경영자의 꿈은 단연, 오래 영속하는 기업일 것이다. 하지만 국내의 내로라하는 굴지의 기업들도 아직은 100년의 역사를 새로 쓰지는 못했다. 영속하는 기업을 위해서는 기업을 이끌어가는 경영이념을 이끌어가는 수장의 역할이 무엇보다 중요할 터이다. 하지만 급변하는 경영환경에 맞춰 빠르게 변화하고 새로운 시도를 하는 것이 무엇보다 중요하지만, 결코 변해서는 안 되는 것이 있다. 그것은 바로 기업을 운영하고 이끄는 리더의 ‘초심’이다. 경영자의 초심은 100년 기업으로 가는 데 꼭 필요한 초석을 다져줄 것이다. 이번에 다산북스에서 출간된 《초심》은 처음 시작할 때의 첫 마음의 소중함을 다시 일깨워줄 것이다. 첫 출발은 모두 다른 꿈을 품고 다른 방법으로 시작했을 것이다. 하지만 모든 이들의 첫 마음, 초심에는 열정, 무모한 도전, 땀방울이 있다. 성장가도를 달리다가도 언제 휘청거릴지 모른다. 그 순간 ‘초심’을 떠올린다면, 다시 앞으로 나아갈 수 있다. 그렇기에 ‘초심’은 사장이라면 죽어도 잃어서는 안 되는 마음이다.
최고의 코칭 그룹 인코칭 홍의숙 대표와 뚝심의 중소기업 사장의 만남이
《초심》으로 태어나다
국내에 ‘코칭’을 본격적으로 알리며 대기업 CEO뿐만 아니라 공기업, 중소기업, 국가기관의 임원들을 상대로 일대일 코칭을 시작한 한국
