목차
머리말: 고전은 시대를 초월한 리더십 교과서다!
1. 의지와 창의성을 중시한 세네카-전략을 추진하는 원동력은 강한 의지이다
전략과 의지
학습문화의 중요성
목표설정의 기준 및 목표의 선택
창의성의 강?조
2. 소고경영의 원조, 손자-큰 것이 작은 것을 먹는 것이 아니라, 빠른 것이 느린 것을 먹는다
싸움은 속전속결
공격의 원리
손자 방식의 리더십
적을 알고 나를 알아야
3. 인류최초로 고객만족을 주창한 석가-남을 이롭게 하면, 그 이로움이 결국 자기에게 돌아온다
남을 이롭게 함으로써 스스로를 이롭게 한다
간절한 원을 세워라
어느 곳에 있든지 있는 그 자리에서 주인이 되어라
경영은 실천이다
사람의 무한한 가능성을 신뢰하라
눈에 보이지 않는 자기자본을 쌓아라
순간순간 하고 있는 일에 집중하라
바람직한 기업의 토론문화
무엇을 들었다고 쉽게 행동하지 말라
4. 인사관리의 대가, 마키아벨리-부하들을 칭찬하거나 내보내라
인사관리 및 리더십
시장에서의 싸움
5. 현장중시 전략가, 클라우제비츠-한순간도 싸우머에서 눈을 돌리면 안된다
전략과 기획
목표론
공격과 방어
6. 인간중심경영의 대변인, 피터 드러커-기업성공의 열쇠는 헌신적인 직원들이다
역사를 이해한 경영학자
경영사상
효과적인 임원의 할 일
미래사회의 모습
7. 숨은 세계 챔피언들의 챔피언, 헤르만 지몬-최고의 기술로 세계시장을 석권하라
독일의 숨은 세계 챔피언들
혁신의 걸림돌을 과감히 없애라
변화경영
기업문화의 중요성
중도의 경영
8. 의사결정의 본질을 이해한 이병철-깊이 생각한 후에 결정하고 과감하게 시행하라
널리 듣고 홀로 골똘히 생각한다
기술과 경영은 동전의 양면
사람이 기업의 가장 중요한 자산
조직관리
맺음말: 미래의 리더를 위한 세 가지 가르침
출판사 서평
고전 읽어주는 교수 유필화와 함께하는 경영 수업
MBA에서도 가르쳐주지 않는 리더가 가야 할 길을 제시
CEO들을 사로잡은 8인의 대가를 통해 미래의 경영을 읽는다
CEO들이나 리더들 사이에서 "고전?읽기"붐이 한창이다. 첨단과 미래를 논하는 시대에 왜 리더들은 고전에 눈을 돌리는 것일까?
의 저자인 유필화 교수는 "사람을 다루고 조직을 이끄는 것은 시대가 변해도 한결같이 인간이 풀어야 할 난제이고, 이것이 곧 경영의 핵심이다. 그래서 인간의 본질을 다루는 고전 속에 경영의 핵심이 숨어 있다"라고 말하고 있다.
그러...
고전 읽어주는 교수 유필화와 함께하는 경영 수업
MBA에서도 가르쳐주지 않는 리더가 가야 할 길을 제시
CEO들을 사로잡은 8인의 대가를 통해 미래의 경영을 읽는다
CEO들이나 리더들 사이에서 "고전읽기"붐이 한창이다. 첨단과 미래를 논하는 시대에 왜 리더들은 고전에 눈을 돌리는 것일까?
의 저자인 유필화 교수는 "사람을 다루고 조직을 이끄는 것은 시대가 변해도 한결같이 인간이 풀어야 할 난제이고, 이것이 곧 경영의 핵심이다. 그래서 인간의 본질을 다루는 고전 속에 경영의 핵심이 숨어 있다"라고 말하고 있다.
그러나 변화와 속도의 시대인 지금, 리더들은 현실에 발을 붙이고 있다. 리더들 앞에 경영에 대한 정보와 지식이 난무하다보니 기본 원리보다는 유행을 좇고 그 속에서 돌파구를 찾으려다 보니 핵심을 놓치고 만다. 혼란스러울 때일수록 현상 속에 숨어있는 변화의 본질을 읽어야 하며 그 해답은 고전에 있다.
이 책은 현대의 모든 리더들에게 21세기 경영이 가야 할 길을 알려주고, 리더를 꿈꾸는 사람들에게 미래를 위해 꼭 읽어야 할 고전의 기준과 경영지식을 제시해줄 것이다.
21세기, 고전은 시대를 초월한 리더십 교과서!
그동안 고전에서 경영의 지혜를 깨치는 책들은 몇 권의 번역서에 지나지 않으며 그것조차 도대체 경영이라는 게 무엇인지, 핵심적인 경영의 개념들이 어떻게 현장에서 응용이 가능한지
