머리말 변화의 시대, 능력개발이란 무엇인가_003
제1장 미래산업의 전쟁에서 살아남는 법
4차 산업혁명과 사람의 가치_011
글로벌 경제전쟁 시대, 숙련기술인의 역할_013
경남경제의 新 성장동력, 숙련기술 인프라_017
4차 산업혁명으로 가는 소확행, 경남기능경기대회_021
청년의 희망, 기능경기대회_024
예비 숙련기술인들은 미래산업의 성장동력_026
임금피크제와 청년실업의 해소_029머리말 변화의 시대, 능력개발이란 무엇인가_003
4차 산업혁명과 사람의 가치_011
제2장 능력중심사회로 가는 길
사업주 직업능력개발훈련_035
일학습병행_038
지역·산업 맞춤형 인력양성훈련_041
국가인적자원개발 컨소시엄 훈련_042
대한민국산업현장교수 지원_045
기업맞춤형 현장훈련(S-OJT_046
인적자원개발 우수기관 인증_048
제3장 정정당당, 능력개발은 나의 힘
사업주훈련 제도의 의의_051
지원금의 의의_087
주요 국가의 직업훈련제도 및 부정수급 방지제도_094
고용보험 실업급여 부정수급 방지정책_122
제4장 능력중심사회의 중심은 사람이다
능력중심사회로 가는 길_131
기업의 중장기 발전을 위한 교육훈련 투자_134
지식정보 시대의 능력개발_138
포스트 코로나 시대의 기술트렌드 변화_142
영화 국제시장 ‘덕수’씨의 진로 선택_146
능력이 만드는 성공시대, 일학습병행제_149
책 속에서
이러한 사회변화를 공감하는 모든 분과 함께 능력개발이라는 화두로 고민해보고자 이 책을 썼다. 쉽지 않은 일이었지만 같은 시대를 살아가는 사람끼리 옳고 그름을 떠나 소소한 생각을 나누는 것이 목표이기 때문에 언제든지 또 다른 화두로 다음을 기약할 수 있다는 자신감에서 망설이지는 않았다. 이 쓸데없는 글들이 한 분에게라도 소중한 정보로 전해질 수 있다면 그것으로 이 책은 소임을 다할 것이다.
-머리말 중에서
지식정보가 넘쳐나는 불확실성의 시대에서도 능력개발은 서로에 대한 이해로부터 출발해야 할 것이다. 기업에서는 교육훈련제공을 통한 근로자의 복지환원으로, 근로자는 개인의 직무능력향상을 통한 조직에 대한 기여로, 기술혁명의 세상을 만들어 가길 바란다.
-본문 중에서
