·머리말 : 변화를 바라는 모든 이를 위하여
·역자 서문 : 활동가들을 위한 커뮤니티 조직의 기술
1부 조직화의 기술 ‘커뮤니티 조직’이란?
·1장 커뮤니티 조직화의 개념
커뮤니티 조직화는 기술이 필요하다 ？ 당사자 직접 참여가 핵심이다 ？ 다양성이 공동체를 보장한다 ？ 누가 할 것인가? : 리더와 조직자 ？ 조직자가 하는 일
·2장 단계별 커뮤니티조직 만들기
1단계 : 아이디어 도착 ？ 2단계 : 비전 개발하기 ？ 3단계 : 동기 찾기 ？ 4단계 : 다른 사 람에게 듣기 ？ 5단계 : 조직 취지문 쓰기 ？ 6단계 : 후원위원회 개발 ？ 7단계 : 핵심 그 룹 만들기
·3장 미션, 목적, 목표 세우기
사명문 ？ 목적과 목표
·4장 조직 구조 : 지속적인 조직을 만드는 방법
구조란? ？ 구조 찾기 연습 ？ 회원의 의미 ？ 가치와 규범
2부 조직 운영의 기술
·5장 모집이란
힘(power 키우기 ？ 모집의 이유 ？ 누구를 모집할까? ？ 왜 조직에 가입할까? ？ 관계를 만드는 것이 핵심이다
·6장 모집의 기술
가르치지 말고, 들어라 ？ 연습1 -짧은 방문, 노크하기 ？ 연습2 ？긴 방문, 일대일 미팅 ？ 일을 위한 모집 ？ 조직운영을 위한 모집 ？ 성공은 성공을 낳는다
·7장 리더 계발
리더는 무엇을 하는가? ？ 리더와 자기이익 ？ 중산층 활동을 위하여 ？ 리더를 계발하는 방법 ？ 철칙1 -스스로 할 수 있는 일을 절대 대신하지 않는다 ？ 철칙2 -책임을 모두 감당 하지 않는다
·8장 회의
회의를 위한 가이드라인 ？ 회의 잘하기
·9장 돈 마련하기
회원과 돈 ？ 재정관리가 생명줄이다 ？ 당당하게 기부를 요청하라 ？ 달콤한 유혹, 보조금
3부 행동의 기술
·10장 조직화 전략
전략, 그냥 일어나는 일은 없다 ？ 조직화 전략의 기본 전제 ？ 세상을 개선하기 위한 다양 한 전략들 ？ 전략적 가정 ？ 전략의 실제 복잡성 ？ 서비스를 넘어서고자 하는 서비스 조직 을 위해 ？ 미니 테스트
·11장 행동하기, 문제 해
국내 최초로 소개되는 커뮤니티 조직의 기술
세상을 바꾸고 싶습니까? 지역사회나 직장에서 해결하고 싶은 문제가 있나요? 당신이 속해 있는 집단이 좀더 힘이 있기를 바랍니까? 변화를 만드는 게 꿈인가요?
변화를 만들기 위해 다른 사람들과 협력할 결심이 섰다면, 강력한 커뮤니티 조직을 구축하십시오. 풀뿌리 조직에 대한 이야기와 실행연습을 통해서, 보다 강력한 커뮤니티 조직을 구축하는 생생한 과정을 경험할 수 있습니다. 새로운 조직을 시작하거나, 기존의 조직을 강화하기 위해서 각 단계를 차근차근 밟을 수 있습니다.
사실 더 건강해지고 싶거나, 부자가 되고 싶거나, 아니면 소박해지길 원한다면, 서점에서 그에 관한 다양한 책을 찾을 수 있습니다. 자녀를 키우는 법, 스트레스를 낮추고, 시간을 관리하고, 부동산에서 돈을 벌며, 중년의 위기를 극복하는 방법에 관한 많은 책들이 있을 것입니다.
하지만 우리 스스로 혹은 우리가 속한 커뮤니티를 돕고자 할 때, 이에 대해 안내를 받을 적절한 자료를 찾는 것은 무척 어렵습니다. 특히 공공정책에 관한 부분에서는 더욱 그렇습니다.
우리 사회를 보다 공정한 사회로 만들기 위해 풀뿌리 활동에 참여하고 싶어 하는 사람이라면 이 책에 주목해야 합니다. 활동가들을 위해 커뮤니티 조직, 자생적인 리더와 함께 커뮤니티를 구축하고, 회의를 운영하고, 돈을 모으고, 결과를 얻는 방법을 조언합니다. 회원들과 협력하여 그들에게 지시하기보다 지속적인 관계를 구축하도록 안내합니다.
책의 내용
·지속가능하며 효과적인 조직을 출범시키기(또는 활성화하기
·개인의 열정과 경험을 사회적 변화를 위한 강력한 리더십으로 바꾸기
·사람들을 참여시키고 목표를 달성하는 미팅 실행하기
·회원을 모집하고 동기를 부여하여, 모든 일을 혼자서 감당하지 않아도 되기
·참여자들의 에너지를 사회정의를 위한 리더십으로 전환하기
·힘(power을 재정의하여 커뮤니티를 강화하기
·활동을 지속하기 위한 돈 모으기
·실제적인 성과를 이루기 위한
