“변화는 단순히 삶에 필요한 것이 아니라, 삶 그 자체다.”_앨빈 토플러
세계적인 변화관리 전문가가 알려주는 위기를 기회로 바꾸는 변화의 기술
지금 다시, 개인과 조직에 변화와 혁신의 돌풍을 일으킬 책
그 어느 때보다 불확실한 시기를 맞이했다. 한 치 앞을 알 수 없는 변화가 일상이 되어버린 지금, 불확실성에 대응하는 능력은 생존의 필수 덕목이다. 《누가 배를 흔들었는가?》(원제: Who rocked the boat?는 변화에 대처하는 사람들의 다양한 반응을 개성 넘치는 선원 캐릭터로 보여주고, 변화를 혁신의 도구로 삼게 하는 ‘변화관리 4단계 모델’을 제시한다. 짧지만 강력한 우화를 통해 위기극복을 위한 강력한 시스템을 얻고, 동시에 변화를 향한 강한 열망에 다시 불을 지필 수 있도록 이끈다.
저자 커티스 베이트먼은 가장 권위 있는 변화관리 전문가이자 프랭클린코비사의 부사장으로, 전 세계의 다양한 기업과 경영자를 대상으로 강연과 코칭을 통해 성공적인 경영혁신을 돕고 있다. 이 책은 그의 25년 간의 연구와 경험에서 창안한 ‘변화관리 4단계 모델’을 짧고 강력한 우화를 통해 이해하기 쉽게 설명하고 개인에서 조직까지 적용할 수 있는 변화 대응법을 알려준다. 배(‘결과’호를 이끄는 선장과 여섯 명의 선원들이 벌이는 환상적인 모험은 우리와 주변 사람들이 변화에 어떻게 반응하는지뿐만 아니라, 적절한 순간에 진정한 주인의식을 발휘하는 것이 어떤 방식으로 새로운 전략과 기회, 더욱 훌륭한 성과를 이끌어내도록 격려하는지 이해하게 한다.
이 책의 제목 “누가 배를 흔들었는가?”는 원치 않는 변화에 누구의 책임이 있는지 파악하려는 문장으로 해석해서는 안 된다. 그보다는 우리가 예상 밖의 변화에 흔히 어떤 반응을 가장 먼저 보이는지를 표현한 것이다. “이 상황에서 나는 누구를 탓해야 하는가?”가 첫 번째 반응인 것이다. 누구에게나 변화는 골치 아프고 혼란스럽다. 그러나 예측 가능한 패턴을 이해하고, 리더와 구성원이 한 마음으로 똘똘 뭉칠 때 혁신의 드라마가 탄생한
