1부 커리어 이해하기
[커리어의 현실] 1. 예측대로 이루어지지 않는다│2. 연봉은 어떻게 결정될까?: 산업과 업계의 관점│3. 연봉은 어떻게 결정될까?: 직무의 관점│4. 연봉은 어떻게 결정될까?: 역량과 전문성의 관점│5. 수입을 극대화하는 또 하나의 전략
[커리어의 메커니즘] 6. 직장 생활에는 어떤 의미가 있을까?│7. 일이 반드시 재미있어야 할까?│8. 어떤 관점으로 직장 생활을 할까?│9. 변화하는 시대에 필요한 마인드셋│10. ‘커리어 패스’에서 ‘커리어 포트폴리오’로│11. 어떻게 커리어를 쌓아야 할까?│12. 가장 중요한 조언은?│13. 커리어와 마태 효과│14. 커리어 첫 10년에는│15. 실력은 연차와 큰 관련이 없다│16. 인맥이 부족하고 내향적인 사람의 커리어 생존 비결│17. 워커가 아닌 플레이어와 프로로│18. 무경계 능력자│19. AI 시대의 인재│20. 인생은 길어지고 퇴임은 빨라진다│21. 커리어는 미션을 성취하고 자유를 추구하는 여정
2부 커리어 포트폴리오 전략
[커리어 계획과 설계] 1. 커리어 포트폴리오로 커리어 설계하기│2. STEP 1. 목적과 가치 설정하기│3. STEP 2. 경험 블록 정리하기│4. STEP 3. 강점과 역량 블록 도출하기│5. STEP 4. 역할 블록 정리하기│6. STEP 5. 계획과 전략 세우기│7. 커리어 전략 수립 시 고려 사항
[커리어 탐색과 확장] 8. 재능을 발견하는 법│9. 당신의 숨은 자산은 무엇일까?│10. 자신의 약점을 어떻게 볼 것인가?: 약점을 강점으로 바꾸는 세 가지 관점│11. 경쟁력 있는 커리어를 위해 추천하는 업무 블록│12. 한 우물만 파지 마라│13. 쓸데없어 보이는 일까지 해보는 게 경쟁력이다│14. 대기업에서 배울 수 있는 것│15. 맨땅에 헤딩하는 것은 낭비일 뿐일까?│16. 창업가와 대기업 직원의 차이│17. 자신의 한계를 뛰어넘는 10×10 법칙│18. 약한 연대를 구축하라│19. 승진 전략│20. 누군가 당신을 발견할 확률을 높여라│21.
천만 직장인의 멘토 신수정 작가 신작!
일의 길을 찾고 삶의 자유를 얻는 커리어 여정의 북극성이 될 책!
‘커리어 포트폴리오’로 커넥팅하라!
<먼저 읽은 독자들의 열광적 성원!>
★ 언제나 반복 정독하는 통찰과 지혜! ★ 모든 글을 부서원들과 공유하고 싶다
★ 사회생활을 하면서 아무도 말해주지 않았던 편견을 깨부수는 솔직하고 깊이 있는 조언
★ 일하는 사람에게 살이 되고 피가 되는 글! ★ 프로의 길은 어렵다. 세상 모든 프로에게 존경을! ★ 일과 업의 의미를 다시 찾게 해준 커리어의 길잡이!
기업의 수명은 점점 짧아지고 인간의 수명은 점점 길어지고 있다. 입사 초기에 익힌 기술로는 평생을 지탱하기 어렵다. 누구라도 프로 축구단 선수처럼 이직이 잦은 직장 생활을 피해갈 수 없다. 심지어 AI와도 경쟁해야 하는 시대다. 진로를 고민하는 청소년과 초년생, 경력자와 임원, 퇴직자까지 천만 직장인의 고민은 단 하나로 통한다. 어떻게 커리어를 만들어나가야 할까?
이에 냉철한 해법과 현실적인 조언으로 답하는 책, 천만 직장인의 멘토 신수정(KT 전략·신사업 부문 부문장의 신간 《커넥팅》이 출간되었다. 이 책은 직선적이고 단일한 경로를 밟아가는 ‘커리어 패스’에서 ‘커리어 포트폴리오’로 전환할 것을 제안한다. 지금부터의 세상에서는 ‘얼마나 알고 있는가?’는 중요하지 않다. ‘얼마나 빠르게 학습할 수 있는가? 자신의 경험과 역량을 연결하고 조합할 수 있는가? 변화에 얼마나 유연하게 대응할 수 있는가?’가 더 중요하다. 이것이 커리어 프토폴리오 전략이다. 그 방법론이 자신의 다양한 경험과 역량을 계발해 펼쳐놓고, 커리어가 필요할 때마다 유연하게 연결하고 조합하는 ‘커넥팅(connecting’이다.
저자 신수정은 경영자, 연결자, 무경계자다. 스타트업, 벤처, 중견기업, 글로벌기업, 대기업 등 다양한 규모와 유형의 일터를 두루 거치며 경험과 통찰을 얻었다. 그가 소셜미디어에 실어 나른 일과 삶에 대한 글은 ‘페이스북의 현자’ ‘리더십 구루’로
