감사의 말
들어가며 왜 두려움 없는 리더가 되어야 하는가
제1장 긍정의 에너지로 두려움을 떨쳐내라
두려움 극복은 마음 먹기에 달렸다
자신감과 신뢰가 불확실성을 이긴다
발전과 전진을 가로막는 의심의 정체는?
실패의 두려움을 동기부여의 기회로
두려움 없이 산다는 것
제2장 도전과 기회를 즐기는 리더가 돼라
리더가 되기로 매일 결심하고 매일 다짐하라
리더십은 종착역 없는 여정
아이들의 가슴에 리더십의 불씨를 지피다
제3장 멋진 인생을 꿈꾼다면 좋은 사람이 돼라
힘,꿋꿋하게 앞으로 나아가는 리더의 자질
용기, 기회를 포착하고 대담하게 행동하는 능력
믿음, 리더로 성장하는 원동력
봉사, 타인을 위해 낯선 곳으로 떠나는 여행
겸손, 성공할수록 말을 아끼는 태도
리더십의 진리, “나쁜 팀은 없다. 오직 나쁜 리더만 있을 뿐”
올곧은 가치관을 지녀야 하는 이유
제4장 모두에게 꼭 필요한 영향력 있는 사람이 돼라
비전, 가슴을 설레게 하는 내적 동기
목표, 스마트하고 구체적으로 세울 것
간결함, 생산성을 높이는 힘
제5장 다른 사람과 관계 맺고 협력하라
좋은 평판과 견고한 브랜드
바람직한 관계 맺기
효과적인 소통을 위해 필요한 것들
자신과 타인의 감정을 인식하는 감성지수(EQ
인플루언서들은 어떻게 영향력을 발휘하는가
제6장 세상에 커다란 발자취를 남길 전설이 돼라
이끌기, 리더십의 기하급수적인 유산
코치하기, 매일의 목표 달성을 위한 한입 크기 코칭
멘토 되기, 대가를 바라지 않는 자원봉사
리더 자질 길러주기, 성장시키고 발전시키고 격려하는 리더
베풀기, 자선과 봉사활동의 긍정적 효과
제7장 리더가 된 당신, 이제 시작하라
아랫사람의 능력과 장점, 성장 정도 파악하기
비전과 목표를 향해 커리어 시작하기
익숙한 것에서 벗어나 도약하기
역경을 기회로 삼아 고난 극복하기
더 나아지기 위해 꾸준히 성
두려움· 불확실성· 의심(FUD의
부정적 패러다임 극복을 위한 리더십 지침서
이 책의 원제에 등장하는 ‘FUD’는 두려움Fear·불확실성Uncertainty·의심Doubt이라는 부정적 감정의 복합체를 말한다. 종종 어린 시절 부모나 보호자에 의해 은연중에 길러지기도 한다. 이것을 이용한 마케팅 홍보 전략은 최근 더욱 확산되어 정계에서도 악용되고 있다. 의심스럽거나 거짓된 정보를 퍼뜨리고 공포와 불안 심리를 조장해 자신들에게 유리하게 활용하는 것이다.
리더에게 가장 두려운 것은 매일매일 어떤 일이 벌어질지 모른다는 사실이다. 하지만 바로 그 불확실성이 리더를 더욱 특별한 사람으로 만든다. 진정한 리더는 두려움을 극복하고 하루하루 새로운 분야에 도전해 더 나은 리더로 거듭날 기회를 찾는 사람이다.
독자들은 이 책을 통해 두려움 없는 리더의 자질은 무엇인지, 야심찬 리더와 노련한 리더는 어떤 길은 걷는지 명확하게 알게 된다. 그 길을 통해 불가능을 가능으로 만드는 힘을 얻는다.
전략기획부터 현장까지 조직의 회복탄력성 극대화로
실패에서 더 큰 성공을 일구는 리더의 마인드셋!
『두려움 없는 리더십』은 단순한 책이 아니다. 위기에 처한 리더들에게 두려움을 이겨내고, 불확실성을 받아들이며, 의심에 대담하게 맞서 더 강한 리더가 될 수 있도록 이끌어줄 강력한 지침서다. 리더십에 대한 브렌던 키건의 정의는 독특하고 명쾌하다. ‘리더십이란 공동의 목표를 달성하기 위해 사람들을 조직하고 책임을 받아들일 의지가 있는 상태’다. 저자 브렌던 키건은 실패한 회사를 되살려낸 생생한 경험을 통해 긍정의 에너지로 두려움을 떨쳐내고, 회복탄력성으로 불확실성을 헤쳐나가며, 흔들림 없는 자신감으로 의심에 맞서고자 하는 사람들에게 탁월한 리더십 전략을 전수한다.
★『두려움 없는 리더십』 독서 포인트★
* 리더십을 선택해야 하는 이유
* 진정으로 두려움을 느끼지 않는 방법
* 인생의 6가지 핵심 가치(힘·용기·신념·봉사·겸손·리더십
* 영향력을 높이
