PROLOGUE - 디지털 심화를 대비하라!
디지털 혁신 리더십의 마인드맵
PART 1 디지털로 세상을 그린다
1장 글로벌 무대에서 영감을 얻어라
2장 디지털 혁신성과를 공유하라
3장 디지털의 기초를 강화하라
4장 디지털 전환을 디테일로 승부하라
PART 2 디지털 혁신 리더십으로 가다
1장 디지털 혁신 리더십을 학습하라
2장 디지털 리딩, 3대 노하우를 개발하라
3장 디지털 혁신 리더의 5대 역량을 강화하라
4장 디지털리스트 10대 팁을 활용하라
PART 3 디지털 혁신기술을 보다
1장 글로벌 인공지능을 리딩하라
2장 원유 같은 빅데이터를 활용하라
3장 메타버스 세상을 즐겨라
4장 디지털 약자와 동행하라
PART 4 디지털 미래를 만지다
1장 디지털 전환과 격차 해소를 병행하라
2장 디지털 융복합 신경영을 하라
3장 AI로 가득 찬 네옴시티를 느껴라
4장 스토리텔링으로 소통하라
EPILOGUE - AI 주권 시대 당신의 미래를 확장하라!
부록
인간의 예측을 뛰어넘는 발전,
가속하여 확장되는 신흥기술들,
디지털 심화기 미래 생존 전략은 무엇인가?
뉴페러다임의 리더십은 도전과 혁신이다!
최근까지는 디지털을 통해 주요 산업과 생활이 변화한다는 디지털 전환시대라고 불렸다. AI, IoT, 블록체인, 빅데이터 등 디지털이 지능화, IT융합, 연결성, 데이터화로 인간을 ‘보완’하는 역할을 했다. 그런데 세상은 우리 예상보다 훨씬 빨리 변했다.
챗GPT의 등장은 혁명적이었다. 이제 디지털 기술은 국가, 경제, 사회 전반의 근본적인 변화를 가져오고 있다. 디지털은 이제 인간과 공존한다. ‘디지털 심화(Digital Deepening’ 시대다. 생성형 AI, AI로봇, 실감기술(XR 등 혁신은 가속되고 있다. 초지능(휴먼증강, 초융합, 초실감, 탈중앙화(디지털 분권화의 디지털 심화 시대, 우리는 어떻게 생존할 수 있는가?
디지털 혁신 리더는 글로벌 신기술의 변화와 방향성을 인식하고, 정부의 디지털 정책 방향을 간파하고 이에 선제 대응하는 혁신적 자세를 가져야 한다. 디지털 기술을 도입하고 디지털 전환 전략을 이끄는 CDO(디지털 책임자: Chief Digital Officer의 역할이 중요하다. 디지털 거버넌스 체계를 새롭게 바뀌어야만 미래 대응이 가능하기 때문이다.
위기에 움츠리고만 있는 자에게 미래는 없다. 창조하고 도전하라. 준비된 위기는 기회다. 그 위기를 돌파할 수 있는 도전과 혁신은 급변하는 디지털 세상의 생존 비결이다. 패스트 팔로워(Fast Follower보다 퍼스트 무버(First Mover가 되라.
리더십의 핵심은 흔들리지 않지만, 저자는 시대 흐름에 따라 유연하게 변화하는 리더십을 연구하여 『소셜 리더십』, 『공직자 리더십』에 이은 『디지털 혁신 리더십』을 썼다.
디지털 혁신 리더십은 디지털 심화 환경에 적합한 최적화된 리더십으로 늘 변화하는 온·오프라인 환경을 능동적으로 이해하고 조직을 창조적으로 혁신하는 소통의 지도력이라 할 수 있다. 디지털 혁신 리더십의 범위는
