프롤로그 나만의 강점과 취미를 찾는 여정으로의 초대
1부 마음을 이끄는 리더
1장 강점으로 성장을 이끈다
1. 작은 변화가 큰 변화를 가져온다
“그게 아니고!”에서 “그렇구나!”로 바꿔보자
죽을 때까지 ‘진화’를 거듭해야 한다
2. 강점에 주목하는 리더십을 갖춰라
벽돌 두 장에 연연할 필요가 없다
나쁜 점을 보면 그 외의 좋은 점을 적어보자
3. 옳은 말 하는 것보다 귀를 열어라
‘똑똑함’을 증명하지 말고 ‘따뜻함’을 보여라
먼저 호감을 보이면 호감을 얻게 된다
4. 본질에 충실하면 모든 게 가능하다
리더의 행동 하나하나에 명운이 달렸다
경영이란 매일매일 목숨 건 싸움이다
5. 자기다운 삶을 원한다면 강점에 집중하라
자기만의 재능을 찾고 강점이 되도록 이끌어야 한다
강점에 집중하면 자기다운 삶을 살 수 있다
6. 다이나믹한 세상에서 다이너마이트처럼 빛나라
내적 동기부여를 갖는 것이 중요하다
누구에게 배우기보다 스스로 깨달아가자
2장 가슴으로 조직을 이끈다
1. 행복에 투자해야 기업이 성공한다
행복해야 몰입하고 성과를 낼 수 있다
‘행복 경영’이 경영자의 핵심 키워드다
2. 팀은 한 사람에 흔들리지 않는다
회사 일은 개인이 아닌 조직으로 완성한다
회사 차원에서 보는 통찰의 눈을 가져라
3. 그레이 영역의 일을 하는 사람이 인재다
열과 성의를 다한다면 반드시 인정받는다
내가 남을 판단하듯 남도 나를 판단한다
4. 머리로 일하지 말고 가슴으로 일하라
기브 앤 테이크를 실천하는 사람이 성공한다
부자가 되고 싶으면 먼저 베풀어야 한다
5. 리더가 밑거름이 될 때 조직은 성장한다
팀원에게 일을 가르쳐주고 기다려라
팀의 능력은 팀원들 능력의 합이다
6. 성공한 기업의 토대는 ‘사람’이다
리더는 팀원의 성장과 발전을 지원해야 한다
극단적인 통제는 조직의 에너지를 빼앗는다
3장 저질러야 삶과 일이 풀린다
1. 선택과 집중으로 저질러라
삶의 에
인생이라는 긴 레이스를 뛰는 젊은 리더들에게
일과 개인의 삶을 아우르고 인생의 행복에 다다르는 길!
이 책은 삼성에서 33년간 근무하고 멀티캠퍼스 CEO를 역임한 뒤 코칭경영원의 코치로 인생의 세컨드 스테이지를 보내고 있는 저자가 자신의 경험담과 삶의 지혜를 젊은 리더들에게 들려주고 있다. 저자는 특히 무엇보다 “저질러라, 그러면 인생이 즐거워질 것이다.”라고 강조한다. 일단 무언가를 저질러야 변화가 생기고 인생의 즐거움이 찾아온다. 하고 싶은 것과 하고자 하는 것을 마음속으로만 품고 있으면 아무 일도 일어나지 않는다는 것이다. 일과 문제에만 파묻혀 있지 말고 자기의 길을 개척하기 위해서는 그것으로부터 헤어 나오려는 몸부림이 있어야 한다는 것이다.
‘즐겁고 재미있게 살자’를 밑바닥에 두고
아무리 일하는 것이 힘들어도 노는 것을 같이하자!
이 책은 1부 마음을 이끄는 리더와 2부 쉼에서 발견하는 삶의 동력으로 구성되어 있다. 1부에서는 저자가 33년 동안 직장생활을 하면서 느낀 점과 인생의 세컨드 스테이지로 코치의 길로 접어들면서 경험한 사례들이 담겨 있다. 저자는 직장생활이든 코칭이든 결국 ‘사람’이 중요함을 강조한다. 사람이 행복해야 일에 몰입하고 성과를 낼 수 있다는 것이다. 또한 기브 앤 테이크를 실천하는 사람이 성공한다고 말한다. 남에게 먼저 주어야 받을 수 있다는 것이다.
또한 코칭과 리더십은 공통점을 알려준다. 코칭은 고객을 사랑하는 마음이 있어야 가능하다. 코칭은 상대방의 단점을 찾아내 보완하는 것보다 강점을 진단하고 그 강점을 더욱 강화하여 문제해결이나 목표 달성을 할 수 있도록 한다. 리더십도 마찬가지다. 마음으로 손길을 내미는 것, 물길의 어느 지점에 필요한 징검다리가 있는지 알려줘야 한다. 상대방이 갖춘 강점을 충분히 발휘할 수 있도록 이끄는 역할이 리더십이다. 저자는 주변 사람의 단점에 주목하는 것보다는 그 사람의 강점을 발굴하는 습관을 갖추는 게 좋다고 말한다.
2부에서는 저자의 취미인 만화책, 골프, 커피
