들어가면서
프롤로그
제1부 변신하는 기업만이 생존한다, 혁신 리더Change Leader 제도
제1장 혁신 리더로부터 성공의 열쇠를 찾아라
1. 우리 조직, 혁신 리더 전략 어떻게 짤 것인가?
2. 혁신 리더 제대로 활용하기
3. 타산지석(他山之石으로 거듭나기
4. 조직의 열정 지수를 높이자
5. 혁신 리더 선발에도 선택과 집중이 필요하다
1 혁신 리더 선발 조건
(1 태도/자세Attitude
(2 경험Experience
6. 혁신 리더 선발의 틀을 바꾸자
1 혁신 리더 선발 인터뷰
2 혁신 리더 최종 선발
7. 혁신 리더 활동을 홍보하라
1 혁신 리더 임명식 개최
2 혁신 리더 킥오프 미팅Kick-off Meeting 및 활동 프로세스 안내
3 혁신 리더 활동 이점
8. 내부 컨설턴트로서 혁신 리더를 육성하자
1 혁신 리더 육성
2 혁신 리더 육성 로드맵Road Map
3 변화과제 준비
제2부 생존 관점에서 혁신 리더 역량을 혁신하라
제1장 형식보다 본질에 집중하라: 혁신 리더 육성 워크숍 1
1. 워크숍 안내
2. 세션 1: 성공하는 기업은 혁신 리더 육성 워크숍이 다르다
1 팀 빌딩 활동Team Building Activity 실시
2 팀 차터Team Charter 만들기
3. 세션 2: 혁신 리더의 역할 찾기
1 99°C의 물
2 혁신 리더 역할 5가지
4. 세션 3: 탁월한 혁신 리더 만들기 - 혁신 리더 역량
1 혁신 리더 역량 K.S.A. 찾기
2 3C of 혁신 리더 모델
(1 Change Navigator :변화 항해사
(2 Change Communicator & Facilitator :변화 소통자 & 촉진자
(3 Change Process Manager :변화 프로세스 관리자
제2장 변화관리의 성공방정식을 바꿔라 : 혁신 리더 육성 워크숍 2
1. 세션 4: 변화관리Change Management의 선견력을 높여라
1 변화관리 4단계 이해
2 제1단
