추천의 글
머리말
Part 1. 관계_리더의 핵심 자질과 도전
Q 타인의 수용성과 동반 능력을 어떻게 높이는가?
1. 핵심 자질 사각형 모델
2. 창의적인 도전으로 파트너십을 이루라
발전 학습: 코칭의 정의와 인접 영역
Part 2. 언어_삶을 바꾸는 언어와 소통
Q 리더의 언어는 무엇이 다른가?
1. 언어와 존재 코칭 모델
2. 리더의 효과적인 경청과 질문
발전 학습: 일상 속에서 진실 말하기
Part 3. 전략_끝없는 혁신과 리더의 정체성
Q 변화하는 세계를 어떻게 리드하는가?
1. 전문가와 관리자, 리더의 정체성 모델
2. 일터의 변화와 의미 전략
발전 학습: AI 조상 파스칼린, 데카르트와 파스칼의 대화
Part 4. 성과_목표를 통해 현실을 보라
Q 상황을 넘어서는 탁월한 성과는 어떻게 창출되는가?
1. GROW 성과 모델
2. 강력한 선제 목표가 중요하다
발전 학습: 반드시 제거해야 하는 한 가지
맺음말
감사의 글
추천사
《맥시마이즈》는 크리스천 리더십 분야에서 독보적인 위치를 차지할 책입니다. 리더십 이론에 성경 말씀들을 서로 연결하여 깊은 통찰력을 줍니다.
이재훈_온누리교회 담임목사, 한동대학교 이사장
변동성, 불확실성, 복잡성, 모호함으로 대표되는 뷰카(VUCA 시대에 이 책은 실생활에서 선한 영향력을 미치는 탁월한 리더로 성장하기 위한 비법을 전하고 있습니다.
김성묵_두란노아버지학교 이사장
이 책의 독특성은 리더십을 향상시키는 구체적 방법과 모델을 제시하고 있기에 누구나 쉽게 적용할 수 있는 리더십 실용서라는 것입니다. 리더십 변혁을 바라는 모든 이들에게 이 책을 적극 추천합니다.
이장로_한국리더십학교 명예교장
잠재력을 극대화하도록 리더십 이론들을 기독교 가치관으로 재해석한 것이 놀랍습니다. 이론적인 바탕이 탄탄해서 설득력이 있고 다양한 구체적인 예시를 보여 주어서 이 분야를 모르는 비신자들도 이해하기 쉽습니다.
방선기_직장사역연구소 대표, 전 이랜드그룹 사목
리더십은 ‘중요한 것’이 아니라 ‘모든 것’이라는 말이 있습니다. 이 책은 하나님의 말씀과 저자의 실제 경험을 담아서 크리스천 리더십의 정수를 드러내고 있습니다.
이인용_삼성전자 상근 고문
책 속에서
리더란 어떤 사람인가? 예수님처럼 자기 길을 계속해서 가는 자다. 다른 말로 하면, 목적지가 있는 사람이다. 이것을 알기 쉽게 설명하기 위해, 나는 야구 경기에서 베이스에 출루한 주자들의 예를 든다. 1루에 진출한 주자는 1루 베이스에 붙어만 있으면 아웃되지 않고, 절대적으로 안전하다. 그런데 기회만 되면, 위험을 무릅쓰고 1루를 떠나 2루를 향해 움직인다. 이러한 움직임을 영어로 리드(lead라 표현한다. 리드는 방향성을 가진 동사다. 1루 주자는 목적지인 홈을 향해 전진해 나아간다. 중요한 것은 리더에게는 목표가 있고, 이를 거쳐 도달해야 할 목적지가 있다는 것이다.
당신은 리더의 자격을 갖추었는가? 리더에 합당한가? 걱정하지 말라. 가진 것이 없고, 갖춘 것
