개정판을 내며: 우리의 일을 다시 생각해볼 때
프롤로그: 잡 크래프팅, 일이 즐거워지는 변화
Chapter 1. 왜 일하는가?
일의 목적 3가지
일터에서 행복한 것이 진짜 행복이다
우리는 왜 자신의 직업과 직장에 만족하지 못할까?
이직만 하면 정말 행복해질까?
내 일을 정답으로 만드는 잡 크래프팅
잡 크래프팅은 이제 선택이 아닌 필수다
Memo ‘업의 개념’과 잡 크래프팅
Chapter 2. 당신의 일은 당신의 생각보다 가치 있다
일의 프레임이 바뀌는 순간
모든 일은 그 자체로 소중하다
사람들이 꺼리는 일에서 가치를 찾는 방법
욕망과 비교의 쳇바퀴를 끊어내라
취미가 일이 될 수 있을까?
학습목표가 있는 사람이 위기에 강하다
‘힐링’은 왜 도움이 되지 않을까?
Interview 관계의 확장으로 새로운 교육 프로그램을 만들다
Chapter 3. 일에 지배될 것인가, 일을 지배할 것인가?
처음의 작은 차이가 큰 차이를 만든다
스펙을 넘어서는 강점의 힘
달인과 장인, 누가 더 행복할까?
실천적 지혜가 필요하다
페인트칠에서 배우는 작은 승리 전략
똑똑하게 일할 수 있는 환경을 갖추어라
‘디테일’에 집착하지 마라
준비한 사람이 기회를 잡는다
Interview “제가 한번 해보겠습니다”가 연 기회
Chapter 4. 빨리 가려면 혼자 가고 멀리 가려면 함께 가라
혼자 하는 일은 없다
눈치로 읽는 맥락의 중요성
주어진 관계의 경계를 넘어서라
약한 연결의 힘
도전 스트레스와 방해 스트레스
‘원래 그런 사람’은 없다
직장에서의 행복은 결코 혼자서 이룰 수 없다
Interview 부족한 이에게도 기회를 주어야 하는 이유
Chapter 5. 오늘을 즐길 줄 아는 것이 잡 크래프팅
어떻게 살 것인가가 먼저다
오늘이 행복해야 내일도 행복하다
세상과 당신은 멀리 떨어져 있지 않다
Memo 성공을 끌어내는 ‘사회적 감수성’
에필로그: 힐링을 넘어 잡 크래프팅으로
감사의 글: 모두가 함께한
나의 선택을 정답으로 만드는 ‘잡 크래프팅’의 기술
인생의 성공은 내가 하는 일을 좋아하는 것에 달렸다!
“다른 사람에 대해 알고자 할 때는 상대방의 직업이 ‘무엇’인지 정도만 물으면 되지만, 그것이 내 인생일 때는 이야기가 달라진다. 내가 무엇을 한다는 사실만으로는 충분하지 않다. 내가 그 일을 왜 하는지도 알아야 내 삶을 온전히 이해할 수 있다.” (17쪽
대한민국 직장인은 누구나 고민이 많다. 그럴 때 드는 생각은 딱 2가지다. ‘버틸 것인가, 이직할 것인가?’ 누군가는 그만두는 것이 용기라 하고, 누군가는 머무르는 것이 용기라고 한다. 인생에 정답은 없다. 하지만 선택했다면, 선택을 정답으로 만들어야 한다. 어떻게 그럴 수 있을까? 해야 하는 일을 좋아하는 일로 만들고, 선택한 일을 더욱 즐겁고 보람차게 만드는 ‘잡 크래프팅(Job crafting’을 알려주는 책 《내 일과 삶을 가꾸는 기술, 잡 크래프팅》(최신개정판이 출간되었다.
저자는 삼성에서 다양한 직급의 리더를 양성하는 교육전문가이자 인사전문가다. 25년 가까이 일도 잘하고 삶도 행복한 최고의 인재들을 만나온 저자는 그들의 비법을 능동적이고 자발적인 직무설계 활동, 잡 크래프팅에서 찾았다. 삼성경제연구소 재직 당시 국내 최초로 잡 크래프팅의 개념과 방법을 소개했고, 최고경영자부터 말단사원에 이르기까지 직장인들의 뜨거운 관심 속에 대기업에서 앞다투어 잡 크래프팅 과정을 도입했다. 그리고 MZ 직원들이 원하는 재미, 의미, 성장을 제공하면서도 그들이 자발적으로 몰입하게 하는 방법으로 잡 크래프팅이 다시 주목받는 지금, 그에 맞춘 개정판이 출시되었다. 세대 변화와 최근 트렌드를 반영하고, 생생한 인터뷰도 더해 한층 더 업그레이드된 ‘일잘러’ 안내서를 만나볼 수 있다.
일에 대한 관점, 일의 요소, 그리고 일을 둘러싼 관계 세 방향에서 변화를 일으킴으로써 이루어지는 잡 크래프팅은 넘치는 업무량, 불편한 인간관계, 무기력한 조직 등 일터에서의 다양한 어려움을 해결하고 일의 목적과 의미
