Prologue 아빠는 공감 능력이 없어요
매뉴얼 1 〈인식〉 나는 어떤 리더인가?
01 리더의 사각지대
02 내 마음속에 키우는 두 마리 개
03 리더가 실패하는 이유
04 성공과 경험의 함정
05 리더가 흔들리면 부하도 흔들린다
06 리더십이 가장 빛나는 순간
매뉴얼 2 〈감정〉 감정이 풀리면 인생이 풀린다
01 낯선 나의 감정 탐색하기
02 내 감정의 이름은 뿌듯함입니다
03 감정을 다루는 3단계 공식
04 상대 기분이 상하지 않게 내 감정 전달하는 방법
05 화는 풀려야 사라진다
매뉴얼 3 〈공감〉 리더의 삶을 빛나게 하는 공감 능력
01 공감의 원리와 놀라운 효과
02 리더의 공감 결핍 현상
03 공감은 배우고 익히는 습관이다
04 공감 장애물을 걷어내라
05 당신이 옳다
06 그 사람의 신발을 먼저 신어보라
매뉴얼 4 〈소통〉 술에 취한 듯이 듣고 말하라
01 그들은 왜 침묵하는가?
02 지식의 저주를 피하라
03 술에 취한 듯이 들어라
04 사람을 얻는 리더는 숨은 욕구를 찾아낸다
05 표현이 말의 생명이다
06 전쟁도 막아 내는 질문의 마력
매뉴얼 5 〈팀워크〉 다양성이 능력을 이긴다
01 성격을 이해하면 리더십도 달라진다
02 나는 피드백이 부담스럽다
03 리더를 흥분시키는 팔로워의 특징
04 같이 해야 가치 있다
05 어떤 리더에게 부하들은 열광하는가?
06 마음의 맷집, 회복 탄력성을 키워라
07 지금 당장 행복해지는 마법
Epilogue 결핍은 리더의 성장 에너지다
〈참고문헌〉
지금보다 더 성장을 꿈꾸는 리더들에게 꼭 필요한 책
대한민국에는 육군, 해군, 공군, 해병대를 포함한 약 55만 명의 군인이 있고, 그중에 부사관의 수는 약 13만 명이며, 장교의 수는 7만 명 정도다. 그리고 분대장 임무를 수행하는 병사까지 포함하면 20만 명 이상이 군대에서 리더의 역할을 하고 있다. 『홀로 빛나는 리더는 없다』는 연간 3만여 명의 리더들을 교육하는 박정조 대령의 경험과 노하우를 모두 담아낸 “리더십의 바이블 같은 책”이다.
박정조 대령은 육군 리더십센터에서 근무하면서 군軍 조직 리더 역할을 30년간 수행했다. 조직에서 실무와 지휘관 역할을 경험하면서 리더들이 알아야 할 내용을 리더십 전문가 관점에서 정리할 필요성을 뼈저리게 느꼈다. 시중에는 리더십 관련 분야의 책이 넘쳐났지만 군軍 경험과 사례, 원칙을 접목한 책은 거의 없었다. 일부 군軍 리더십 관련 책이 있지만 대부분 이론만 정리한 것이었다. 저자는 실전에서 꼭 필요한, 실무에서 바로 사용할 수 있는 핵심을 정리한 책이 없다고 생각했다. 그 이유는 리더십을 전문적으로 연구하면서 리더 역할을 30년 이상 경험한 사람의 책이 없기 때문이었다.
쉽고 친절한 리더십 가이드북
『홀로 빛나는 리더는 없다』가 다른 리더십 도서와 다른 점은, 저자가 30년 동안 현장에서 군軍 리더로서 경험한 각종 현장 경험을 기록하고 이를 깊이 사유하고 연구하는 과정을 거쳐서 나온 책이란 점이다. 모든 조직의 리더에게 가장 필요한데도 정작 리더 자신들은 제대로 알지 못하고 결핍과 갈증을 느끼는 5가지. 인식, 감정, 공감, 소통, 팀워크. 이 5가지를 누구나 쉽고 빠르게, 핵심 내용을 파악하고 현장에서 바로 써먹을 수 있도록 실전 매뉴얼로 만들었다. 각각 매뉴얼마다 핵심 메시지가 한눈에 탁탁 들어와서 술술 읽힌다. 특히, 5가지 매뉴얼을 현장에서 적용하는 데 있어서 현실적인 어려움이 뭐고 그것을 어떻게 극복할 수 있는지에 대해 구체적으로 다루고 있다. 이 책에는 관념적이고 이론적인 딱딱한 내용은
