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도서명 다름보다 아름 : 관계를 이해하는 MBTI 직장 매뉴얼
저자 최원설, 오하나, 주민관
출판사 플랜비디자인
출판일 2023-07-23
정가 17,000원
ISBN 9791168320642
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INTRO 직장 관계에도 사용설명서가 있다면?

1부 서로의 다름을 이해하는 막강한 툴 MBTI
1. 성격을 읽는 도구
2. 새로운 세대는 MBTI를 원하고 있다
3. 우리가 함께 일하는 방법
4. MBTI 그것이 알고 싶다

2부 조직에서 MBTI유형 알아보기
1. 조직 내 구성원 유형 4가지
2. 김 부장은 왜 그럴까? (MBTI 리더십
3. 박 대리는 왜 그럴까? (MBTI 팔로워십

3부 조직 내에서 MBTI 활용하기
1. 리더의 알잘딱깔센 업무지시
2. MBTI와 F.A.C.T. 피드백
3. 팔로워의 취존 보고 센스
4. 회의실에서 나타나는 당신의 스타일

4부 MBTI와 리더십이 만나면
1. 나는 괜찮은 리더일까?
2. MBTI로 알아보는 나의 리더십
3. MBTI 상황 대응 리더십 ‘일은 잘하는데 믿음이 안 가’
4. 숨겨왔던 나의…

5부 팔로워가 MBTI를 만났을 때
1. 나는 인정받는 팔로워이고 싶다
2. MBTI로 알아보는 나의 팔로워십
3. MBTI 강점혁명
6부 MBTI 소통의달인

부록 16가지 직장인 유형 집중 탐구
참고자료
MBTI와 리더십이 만나면?
MBTI와 팔로워십이 만나면?
MBTI를 활용한 조직생활 실전 매뉴얼

조직 내에서 일어나는 다양한 문제와 갈등을 해결하는 데 도움이 되는 회사생활 사용설명서가 있다면 어떨까? 이 책은 이러한 관점에서 실제적인 해결 방법을 제안하고 있다. 실제 회사 내에서 일어날 수 있는 다양한 상황을 대화 형식으로 소개하고, 리더와 팔로워의 성향을 통해 각 유형별로 대응하는 방법을 소개한다. 도대체 김 부장이 왜 저러는지 모르겠다면, 그리고 도대체 이 대리는 왜 저렇게 일하는지 모르겠다면 이 책을 읽어보자. 각 상황에 나를 대입해보면 그 해결법이 보일 것이다.

“달라서 기쁘고, 같아서 좋다!”

모든 것의 기본은 먼저 ‘나’를 파악한 후 상대에 대해 파악하는 것이다. 이를 위해 이 책에서는 MBTI를 통해 ‘나’와 ‘상대’의 성향에 대해 알 수 있도록 유형을 분류하였다.

조직 내 구성원의 4가지 유형
1. SJ형 : 체계적이고 책임감이 강한 신뢰협력형(ESTJ, ISTJ, ESFJ, ISFJ
안전지향, 소속감 중시, 책임감, 성실성, 의무, 위계질서, 책임완수

2. SP형: 효율과 실용을 중요하게 생각하는 변화창조형(ESTP, ISTP, ISFP, ESFP
자유스러움, 자발적, 현재에 집중, 추진력, 실천

3. NT형: 도전적이고 전략적인 문제해결형(ENTJ, INTJ, ENTP, INTP
미래, 비전, 지식, 논리적, 자신감, 조직 성장, 경쟁, 역량

4. NF형: 따뜻한 이상주의자 소통공감형(ENFJ, INFP, INFJ, ENFP
성장 지원, 자아 실현, 인간관계, 구성원 중시, 상황 고려

‘나’와 ‘상대’의 성향이 파악되었다면, 이제 ‘나’의 성향과 성격적 특징, 강점 등을 업무에 적용해보는 것이다. 리더가 SJ형인데 내가 SP형이라면 어떻게 의사소통을 하고, 보고는 어떤 방식으로 해야 하는지, 그리고 동료와는 어떻게 관계를 유지해야 하는지를 알 수 있다. 이 책이 바로 안정적인 회