책을 발행하면서
ERP 정보관리사 자격시험 안내
차례
Part 1 인사 이론
Chapter 01 경영 혁신과 ERP
01. ERP 시스템의 의의 및 발전 과정
02. ERP 시스템의 구축 절차
03. ERP 시스템의 도입 효과
04. ERP 시스템의 특징
05. ERP 시스템의 구성
06. 확장형 ERP 시스템(Extended ERP
Chapter 02 인적 자원 관리의 개요
01. 인적 자원 관리의 개념 및 성격
02. 인적 자원 관리의 목표 및 내용
Chapter 03 인적 자원의 확보 및 개발
01. 직무 분석
02. 직무 평가
03. 직무 설계
04. 인적 자원의 확보
05. 인사고과
06. 인적 자원의 개발
Chapter 04 보상 관리
01. 임금 관리의 의의
02. 임금 수준
03. 임금 체계
04. 임금 형태
05. 임금 피크 제도(Salary Peak System
Chapter 05 복지후생과 4대 보험
01. 복지후생의 의의
02. 카페테리아식 복지후생
03. 퇴직연금의 비교
04. 4대 사회보험
Chapter 06 소득세와 연말정산
01. 소득세 개요
02. 종합소득세 산출세액의 계산
03. 연금소득과 퇴직소득의 과세 방법
04. 원천징수
05. 연말정산
학습문제
Part 2 인사 실무
Chapter 01 ERP 인사 실무의 기초
01. iCUBE-핵심ERP ver.2017 프로그램 설치 매뉴얼
02. DB 백업 방법
Chapter 02 시스템관리 프로세스
01. 시스템관리
02. 회사등록
03. 사업장등록
04. 부문 및 부서등록
05. 사원등록
06. 사용자권한설정
07. 시스템환경설정
Chapter 03 인사/급여관리
01. 기초환경설정
02. 인사/급여관리 실무Ⅰ
03. 인사/급여관리 실무Ⅱ
Chapter 04 세무관리
